Política de Privacidade

Versão 1.0 — Atualizada em 28 de maio de 2026

Esta Política de Privacidade descreve como o Engemedical Connect - Saúde Ocupacional coleta, usa, armazena e protege os dados pessoais dos usuários da plataforma, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD - Lei nº 13.709/2018) e as resoluções do Conselho Federal de Medicina e do Ministério do Trabalho aplicáveis à saúde ocupacional.

1. Quem é o Controlador

Engemedical Connect - Saúde Ocupacional é o controlador dos dados pessoais tratados nesta plataforma, conforme definido pelo Art. 5º, VI da LGPD.

O sistema é operado por profissionais de saúde ocupacional habilitados, sob responsabilidade técnica do médico do trabalho coordenador do PCMSO.

2. Dados Coletados e Finalidade

Coletamos os seguintes dados pessoais:

  • Dados Cadastrais: nome, CPF, RG, data de nascimento, filiação, telefone, e-mail, endereço
  • Dados Profissionais: cargo, função, setor, empresa empregadora, número de registro profissional (conselho)
  • Dados de Saúde: histórico ocupacional, exames admissionais/periódicos/demissionais, atestados de saúde ocupacional (ASO), resultados de exames clínicos e complementares
  • Dados Biométricos: impressão digital (template criptografado AES-256-GCM) para autenticação em atendimento
  • Dados Faciais: fotografia para validação de identidade em atendimento
  • Dados de Acesso: logs de autenticação, endereço IP, user-agent, data/hora de acesso

Finalidades:

  • Cumprimento de obrigação legal e regulatória (NR-7, CLT Art. 168, CFM Resolução 1.821/2007)
  • Execução de contrato de trabalho (gestão de saúde ocupacional)
  • Exercício regular de direitos (proteção à saúde do trabalhador)
  • Registro de prontuário ocupacional com guarda legal de 20 anos

3. Base Legal para Tratamento

O tratamento de dados ocorre com base nos seguintes fundamentos legais (LGPD Art. 7º e 11):

  • Cumprimento de obrigação legal ou regulatória (Art. 7º, II e Art. 11, II, a): para atendimento às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho
  • Execução de contrato (Art. 7º, V): gestão de exames ocupacionais no vínculo empregatício
  • Proteção da saúde (Art. 11, II, f): procedimentos realizados por profissionais de saúde
  • Cumprimento de obrigação legal / proteção da saúde (Art. 11, II, "a" e "c"): dados biométricos e faciais para autenticação e rastreabilidade do atendimento ocupacional, registrados em termo de ciência e aceite operacional
  • Exercício regular de direitos em processo judicial ou administrativo (Art. 7º, VI)

4. Compartilhamento de Dados

Seus dados podem ser compartilhados com:

  • SOC (Sistema On-line Corporativo): sistema legado de gestão ocupacional para integração de dados cadastrais e de exames
  • Supabase (Provedor de Banco de Dados): plataforma de banco de dados PostgreSQL com criptografia em repouso e em trânsito
  • Cloudflare: armazenamento de documentos PDF (ASOs, exames, termos) e filas de processamento assíncrono
  • BRy / PSC: provedor de assinatura digital com certificado ICP-Brasil para validação de ASOs
  • Autoridades competentes: mediante requisição legal ou judicial

Todos os operadores contratados possuem cláusulas contratuais de proteção de dados e estão sujeitos às instruções do controlador.

5. Direitos do Titular (LGPD Art. 18)

Você possui os seguintes direitos, exercíveis a qualquer momento:

  • Confirmação e Acesso (incisos I e II): saber se tratamos seus dados e acessá-los
  • Correção (inciso III): retificar dados incompletos, inexatos ou desatualizados
  • Anonimização, bloqueio ou eliminação (inciso IV): solicitar anonimização de dados desnecessários ou tratados em desconformidade
  • Portabilidade (inciso V): solicitar cópia dos dados em formato estruturado (mediante viabilidade técnica)
  • Eliminação (inciso VI): solicitar exclusão de dados pessoais tratados com base no consentimento, respeitadas as hipóteses de guarda legal
  • Informação sobre compartilhamento (inciso VII): saber com quais entidades seus dados foram compartilhados
  • Revogação do consentimento (inciso VIII): retirar o consentimento a qualquer tempo, sem prejuízo da legalidade do tratamento anterior
  • Oposição (Art. 18, §2º): opor-se ao tratamento realizado com base em outras hipóteses legais
Atenção: dados de saúde ocupacional possuem guarda legal obrigatória de 20 anos (CFM Resolução 1.821/2007). A solicitação de eliminação será aplicada apenas aos dados administrativos que não possuam obrigação legal de retenção.

6. Medidas de Segurança

  • Criptografia em repouso (AES-256) para dados sensíveis e templates biométricos
  • Criptografia em trânsito (TLS 1.2+) para todas as comunicações
  • Autenticação multifator e controle de acesso baseado em perfil (RBAC)
  • Registro de auditoria (logs de acesso imutáveis e anexos)
  • Anonimização de dados pessoais sem prejuízo de integridade referencial
  • Política de senhas fortes com hash bcrypt
  • Snapshots sanitizados antes de exclusão física

7. Encarregado (DPO)

O encarregado pelo tratamento de dados pessoais (Data Protection Officer), conforme Art. 41 da LGPD, pode ser contatado:

E-mail: suporte@engemedical.com.br

Telefone / WhatsApp: (19) 3525-6269

Endereço: Rua Dois, 635 - Saúde - Rio Claro/SP - CEP 13500-312

Horário de atendimento: Segunda a Sexta, 07:30h às 17h

8. Atualizações e Vigência

Esta política entra em vigor em 28 de maio de 2026. Em caso de alterações significativas, os usuários serão notificados e será solicitado novo consentimento para a versão atualizada.

Engemedical Connect - Saúde Ocupacional v1.0 — 28 de maio de 2026